入职多年公司未缴纳社保 成都大邑法院依法维护劳动者权益这样判

近日，普某拿(ná)着一面写(xiě)着“正义之光照心田 司法温情暖人心”的锦旗走进(zǒujìn)成都大邑法院，向法官表示感激。原来，普某是该院近日审结的一起劳动争议(zhēngyì)纠纷案件的当事人，法院经审理依法驳回用人单位要求普某返还“社保补贴”的诉讼请求，以(yǐ)公正司法守护劳动者合法权益。 2022年，普某(pǔmǒu)入职某公司后，用人单位未依法为其缴纳社会保险费用。2024年，普某向社保经办机构投诉反映问题，经行政部门责令整改，该公司补缴了相关社保费用。但(dàn)此后用人单位却以“已发放社保补贴”为由，向法院(fǎyuàn)提起诉讼要求(yāoqiú)普某返还该款项。 案件审理过程中，承办法官经(jīng)深入调查发现(fāxiàn)，公司提交的工资表显示加班费金额固定且长期趋同，有违常理；同时，公司关于(guānyú)“社保补贴”发放的陈述存在(cúnzài)多处矛盾，证据链条亦不完整，无法证明其主张的真实性。大邑县法院最终依法驳回公司的诉求。 案件宣判后，普某(pǔmǒu)感慨道：“收到(shōudào)法院传票时，我焦虑得(dé)夜不能寐。是法官的公正裁判让我真切感受到法律的温暖与力量！”这起案件的妥善处理，不仅维护了劳动者的合法权益，更对规范企业用工行为、引导用人单位(yòngréndānwèi)依法履行社保缴纳义务具有示范意义。 据办案(bànàn)法官介绍，大邑法院还将持续高度关注劳动争议、社会保障等民生领域(lǐngyù)案件审理，推动构建和谐稳定的劳资关系。